11月18日，由金壇區工業和信息化局工會聯合會主辦、江蘇金昇實業股份有限公司工會承辦、卓郎（常州）紡織機械有限公司分工會協辦的常州市金壇區第十七屆職工職業技能競賽工信系統電焊工技能比賽在卓郎（常州）成功舉辦。本次比賽有29名選手參加競技，以賽促學強技能，以賽促練提素質。
金壇區工業和信息化局副局長、工會主席徐國祥宣布常州市金壇區第十七屆職工職業技能競賽工信系統電焊工技能比賽開幕！江蘇金昇實業股份有限公司黨委副書記、工會主席潘建芳在致辭中指出：員工是企業最寶貴的資源，員工技能和專業知識是公司持續發展的基石。技能比賽是一次才能展示，是一次學習交流。希望通過技能比賽，進一步弘揚工匠精神，精益求精，追求卓越，注重品質，傳承創新，不斷推動企業的發展和進步。
本次電焊工技能比賽依據《焊工國家職業技能標準》中級工要求命題，組織3次理論知識培訓，分別進行理論知識考試和實際操作技能考試，理論成績占比30%，實操成績占比70%，全面檢驗電焊工綜合水平。比賽現場焊機響起、焊花飛舞，參賽選手以嫻熟的動作、精湛的技術，固定工架、打磨鋼板、焊接……有條不紊地焊制出一件件結構牢固、外觀平整的焊接件。經過激烈的技術比拼，按比賽評分標準，評委們從焊前準備、焊接操作、焊縫外觀、X射線探傷、安全文明生產、限時操作六方面嚴格評定實操比賽成績。
最終，按照理論和實際操作綜合得分，卓郎（常州）6名選手分別獲得一等獎、二等獎、三等獎。一等獎：馬銀珠；二等獎：蔡小鎖、孫學軍；三等獎：韓菊平、馮素平、王粉華；卓郎（常州）紡織機械有限公司總經理裴國慶、副總經理許小平、總經理助理李鑫生為獲獎人員頒發獎狀和獎金。
員工技能提升不僅關系到企業的生存和發展，而且關系到每一位員工的職業前景和人生價值。通過開展勞動和技能競賽，開展崗位技能培訓，實施員工技能提升計劃，激發員工學知識、鉆業務的熱情，為員工提供展示風采、成長成才、創新創造的舞臺，使員工在推動高質量發展中建功立業。
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